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沈丘县统战事务服务中心选聘全县县直事业单位人员工作实施方案

来源:本站     时间:2022-06-16     点击数:4881
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根据统战事务服务中心现有人员结构实际情况和“三定”方案机构设置情况,经会议研究,报请县委同意,决定面向全县县直事业单位公开选调4名工作人员,特制定如下实施方案:

  一、选聘原则

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格选聘程序,严肃工作纪律,确保选聘工作顺利进行。

  二、选聘计划

  根据需求,计划从全县县直事业单位选聘4名工作人员。

  三、选聘资格和条件

  (一)选聘范围

  沈丘县直事业单位正式在编在岗,财政全额供给工作人员(不含教师、医务工作者)。

  (二)资格条件

  1.拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,作风正派;

  2.具有较强的事业心、责任心,能吃苦耐劳;

  3.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件;

  4.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生),个人表现特别优秀或者工作业绩特别突出的,年龄可以适当放宽;

  5.本科及以上学历,文秘、经济专业优先;

  6.有较好的文字处理能力及相关工作经验的优先。

  (三)具有下列情形之一的不得报考

  1.受党纪政务处分,影响期未满的人员;

  2.涉嫌违纪违法犯罪正在接受审查调查的人员;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  4.法律法规规定的其他情形。

  四、选聘程序和方法

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2022年6月17日至6月30日。

  2.报名地点:县委统战部办公室(文广中心15楼005房间)。联系电话:0394-5103912。本人现场报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件,两寸照片四张。

  3.县委编办负责审核报考人员编制情况,县人力资源和社会保障局负责审核报考人员人事档案真实完整性,县财政局负责审核报考人员财政供给形式。

  (二)选聘方式和内容

  本次选聘则采取笔试和面试的方式进行。采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行,满分为100分,笔试时间以《准考证》为准。面试采取结构化面谈的形式,主要测试应试者履行职位职责要求的基本素质和能力,满分为100分,面试时间另行通知。

  总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%,根据总成绩,从高到低确定拟聘用人员。总成绩出现并列的,笔试成绩高者优先聘用。

  (三)考核

  对拟聘用人员,采取实地考察等方法进行考核。重点审查报名资格条件、平时工作及遵纪守法等方面情况。

  (四)公示及聘用

  将拟聘用人员在沈丘政府网站进行公示。公示期满无异议者,即确定为选聘人员。

  五、纪律与监督

  县纪委监委将对本次选聘工作全程监督。本次选聘,资格审查工作将贯穿于全过程。若发现有弄虚作假,违反政策规定的,立即取消考试、聘用资格。

  沈丘县委统战部

  2022年6月

附件:沈丘县统战事务服务中心选聘全县县直事业单位人员报名表.doc

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